WIM Success Lab

A practical e-learning programme designed to strengthen and support your WIM organisation.
Un programme pratique d’apprentissage en ligne conçu pour renforcer et soutenir votre organisation WIM.
Un programa práctico de aprendizaje electrónico diseñado para fortalecer y apoyar su organización WIM.

WIM Success Lab

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Un programme pratique d’apprentissage en ligne conçu pour renforcer et soutenir votre organisation WIM.
Un programa práctico de aprendizaje electrónico diseñado para fortalecer y apoyar su organización WIM.

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Un programme pratique d’apprentissage en ligne conçu pour renforcer et soutenir votre organisation WIM.
Un programa práctico de aprendizaje electrónico diseñado para fortalecer y apoyar su organización WIM.

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Un programme pratique d’apprentissage en ligne conçu pour renforcer et soutenir votre organisation WIM.
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WIM Success Lab

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Un programme pratique d’apprentissage en ligne conçu pour renforcer et soutenir votre organisation WIM.
Un programa práctico de aprendizaje electrónico diseñado para fortalecer y apoyar su organización WIM.

Introduction

Introduction

WIM Success Lab, a World Bank EGPS project delivered by IWIM in collaboration with Satarla for the International WIM Alliance, aims to strengthen Women in Mining (WIM) Organisations worldwide by enhancing governance, leadership, financial management and technical skills through an eLearning platform. The initiative aims to offer WIM Organisations essential tools to support their operations, their advocacy, and their long-term sustainability. 

Guided by the Theory of Change, the project aims to:

  1.  Strengthen the governance to support WIM Organisations to lead local, national or regional agendas
  2. Facilitate collaboration, support and good practice across members.

 

Who is This Project For?

Leaders, volunteers/committees and members at large of WIM Organisations globally.

Key features include:

  • Training is flexible, self-paced and tailored to varying levels of experience.
  • Modular learning, allowing participants to select relevant courses and navigate content on a self-paced timeline.
  • Multilingual content (English, French, and Spanish) to ensure accessibility and accommodate linguistic diversity.
  • Universal and Inclusive design, catering to diverse learning preferences and constraints.
  • These courses are free.

Introduction

WIM Success Lab, un projet EGPS de la Banque mondiale réalisé par IWIM en collaboration avec Satarla pour la International WIM Alliance, vise à renforcer les Organisations de femmes dans l’industrie minière (Women in Mining) dans le monde entier en proposant des cours sur la gouvernance, la direction, la gestion financière et les compétences techniques par le biais d’une plateforme d’apprentissage en ligne. L’initiative vise à offrir aux Organisations WIM des outils essentiels pour soutenir leurs opérations, leur plaidoyer et leur durabilité à long terme. 

Guidé par la théorie du changement, le projet vise à :

  1. Renforcer la gouvernance des Organisations WIM et les appuyer à diriger leurs agendas nationales, locales, régionales et continentales.
  2. Faciliter la collaboration, le soutien et les bonnes pratiques entre les Organisations WIM.

 

À qui s’adresse ce projet ?

Conçu pour les dirigeantes/dirigeants, bénévoles et les membres de toutes les Organisations WIM.

Les principales caractéristiques sont les suivantes :

  • La formation est flexible, se déroule à son propre rythme et est adaptée aux différents niveaux d’expérience.
  • Apprentissage modulaire, permettant aux participant(e)s de sélectionner les cours pertinents et de naviguer dans le contenu à leur propre rythme.
  • Un contenu multilingue (anglais, français et espagnol) pour garantir l’accessibilité et tenir compte de la diversité linguistique.
  • Une conception universelle et inclusive, qui tient compte des diverses préférences et contraintes en matière d’apprentissage.
  • Ces cours sont gratuits.

Introducción

WIM Success Lab, un proyecto EGPS del Banco Mundial ejecutado por IWIM en colaboración con Satarla para la International WIM Alliance. Tiene como objetivo fortalecer las Organizaciones de Mujeres en la Minería (Women in Mining) en todo el mundo mediante la mejora de la gobernanza, el liderazgo, la gestión financiera y las habilidades técnicas a través de una plataforma de eLearning. La iniciativa oferece a las Organizaciones WIM herramientas esenciales para apoyar sus operaciones, sus esfuerzos de promoción y su sostenibilidad a largo plazo. 

Guiado por la Teoría del Cambio, el proyecto pretende:

  1. Fortalecer la gobernanza y apoyar a las Organizaciones WIM para que lideren sus agendas nacionales, locales y regionales.
  2. Facilitar la colaboración, el apoyo y las buenas prácticas entre las Organizaciones WIM.

 

¿A quién va dirigido este proyecto?

Fue diseñado para líderes, voluntaria(o)s) de comités y miembros de Organizaciones WIM de todo el mundo.

Entre las principales características se incluyen:

  • La formación es flexible, a su propio ritmo y adaptada a distintos niveles de experiencia.
  • Aprendizaje modular, que permite a las participantes seleccionar los cursos pertinentes y navegar por los contenidos a su propio ritmo.
  • Contenido multilingüe (inglés, francés y español) para garantizar la accesibilidad y adaptarse a la diversidad lingüística.
  • Diseño universal e integrador, que se adapta a las distintas preferencias y limitaciones de aprendizaje.
  • Estos cursos son gratuitos.

Modules | Modules | Módulos

English
  • Introduction to Different Board Types
  • Effective Organisational Models
  • Creation & Management of Local WIM Chapters
  • Strengthening Coordination & Cohesion
  • Stakeholder Mapping
  • Relationship Management
  • Team Management & Collaboration
  • Communication
  • Mining 101
  • Human Rights
  • Gender Based Violence (GBV)
  • Establishing & Managing Impactful Mentoring Programmes
  • What is ASM (artisanal & small-scale mining)?
  • Financial Management
  • Funding
  • Présentation de différents types de conseils d’administration
  • Modèles organisationnels efficaces
  • Création et gestion de sections WIM locales dans votre pays
  • Renforcer la coordination et la cohésion
  • Recensement des parties prenantes et acteurs pertinents
  • Gestion des relations
  • Gestion des équipes et collaboration
  • Communication
  • Industrie minière
  • Droits de l’homme
  • Violences basées sur le genre (VBG)
  • Établir et gérer des programmes de mentorat efficaces
  • Qu’est-ce que l’ASM (l’ exploitation minière artisanale et à petite échelle) ?
  • Gestion financière
  • Financement
  • Introducción a los diferentes tipos de juntas directivas
  • Modelos organizativos eficaces
  • Creación y gestión de capítulos WIM locales en su país
  • Fortalecimiento de la coordinación y cohesión
  • Mapeo de grupos de interés y actores relevantes
  • Gestión de relaciones
  • Gestión de equipos y colaboración
  • Comunicación
  • La industria minera
  • Derechos humanos
  • Violencia de género (VG)
  • Creación y gestión de programas de mentorías eficaces
  • ¿Qué es la MAPE (minería artesanal y en pequeña escala)?
  • Gestión financiera
  • Financiación

Instruction Video

Vidéo Explicative​

Vídeo Instructivo​

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