Introduction
Introduction
WIM Success Lab, a World Bank EGPS project delivered by IWIM in collaboration with Satarla for the International WIM Alliance, aims to strengthen Women in Mining (WIM) organisations worldwide by enhancing governance, leadership, financial management, and technical skills through an eLearning platform. The initiative aims to offer WIM organisations essential tools to support operations, advocacy, and long-term sustainability.
Guided by the Theory of Change, the project aims to:
- Strengthen governance and support WIM organisations to lead national and regional agendas.
- Facilitate collaboration, support, and good practice across members.
Who is This Project For?
Designed for leaders and committee members of WIM organisations globally, training is flexible, self-paced, and tailored to varying levels of experience.
Key features include:
- Modular learning, allowing participants to select relevant courses and navigate content on a self-paced timeline.
- Multilingual content (English, French, and Spanish) to ensure accessibility and accommodate linguistic diversity.
- Universal and Inclusive design, catering to diverse learning preferences and constraints.
Français
Introduction
WIM Success Lab, un projet EGPS de la Banque mondiale réalisé par l’IWIM en collaboration avec Satarla pour la International WIM Alliance, vise à renforcer les organisations de femmes dans l’industrie minière (Women in Mining) dans le monde entier en améliorant la gouvernance, le leadership, la gestion financière et les compétences techniques par le biais d’une plateforme d’apprentissage en ligne. L’initiative vise à offrir aux organisations WIM des outils essentiels pour soutenir les opérations, le plaidoyer et la durabilité à long terme.
Guidé par la théorie du changement, le projet vise à :
- Renforcer la gouvernance des organisations WIM et les appuyer à diriger leurs agendas nationales, locales, régionales et continentales.
- Faciliter la collaboration, le soutien et les bonnes pratiques entre les organisations WIM.
À qui s’adresse ce projet ?
Conçu pour les dirigeantes/dirigeants, volontaires et les membres de toutes les organisations WIM, et compte tenu de la diversité des organisations WIM, la formation est flexible, se déroule à son propre rythme et est adaptée aux différents niveaux d’expérience.
Les principales caractéristiques sont les suivantes :
- Apprentissage modulaire, permettant aux participants de sélectionner les cours pertinents et de naviguer dans le contenu à leur propre rythme.
- Un contenu multilingue (anglais, français et espagnol) pour garantir l’accessibilité et tenir compte de la diversité linguistique.
- Une conception universelle et inclusive, qui tient compte des diverses préférences et contraintes en matière d’apprentissage.
Español
Introducción
WIM Success Lab, un proyecto EGPS del Banco Mundial ejecutado por IWIM en colaboración con Satarla para la International WIM Alliance, tiene como objetivo fortalecer las organizaciones de Mujeres en la Minería (Women in Mining) en todo el mundo mediante la mejora de la gobernanza, el liderazgo, la gestión financiera y las habilidades técnicas a través de una plataforma de eLearning. La iniciativa oferece a las organizaciones WIM herramientas esenciales para apoyar las operaciones, la promoción y la sostenibilidad a largo plazo.
Guiado por la Teoría del Cambio, el proyecto pretende:
- Fortalecer la gobernanza y apoyar a las organizaciones WIM para que lideren sus agendas nacionales, locales y regionales.
- Facilitar la colaboración, el apoyo y las buenas prácticas entre las organizaciones WIM.
¿A quién va dirigido este proyecto?
Diseñada para líderes, miembros de comités (voluntarias) y socias de organizaciones WIM de todo el mundo y dada la diversidad de las organizaciones WIM, la formación es flexible, a su propio ritmo y adaptada a distintos niveles de experiencia.
Entre las principales características se incluyen:
- Aprendizaje modular, que permite a las participantes seleccionar los cursos pertinentes y navegar por los contenidos a su propio ritmo.
- Contenido multilingüe (inglés, francés y español) para garantizar la accesibilidad y adaptarse a la diversidad lingüística.
- Diseño universal e integrador, que se adapta a las distintas preferencias y limitaciones de aprendizaje.
Modules | Modules | Módulos
Governance | Gouvernance | Gobernanza
- Creation and Management of Local WIM Chapters
- Strengthening Coordination and Cohesion
- Introduction to Different Board Types
- Effective Organisational Models
Leadership | Direction | Liderazgo
- Stakeholder Mapping
- Communication
- Relationship Management
- Team Management and Collaboration
Technical | Technique | Técnico
- Mining 101
- What is ASM?
- Health & Safety in ASM
- Human Rights
- Gender Based Violence (GBV)
- Mentoring Programs
Finance | Finance | Finanzas
- Funding
- Financial Management